习近平总书记在看望参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员并参加联组会时强调，党中央始终坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人。在推进国家经济社会高质量发展、迈向第二个百年奋斗目标的新征途上，党和国家对民营企业寄予厚望。党的二十大报告指出，要弘扬企业家精神和加强非公有制企业党建工作。新时代，民营企业要把握好新时代企业家精神的内涵，并通过高质量的企业党建工作进一步弘扬企业家精神，推进各项工作的贯彻落实，更好地发挥民营企业对高质量发展的创新助推作用。

深刻把握新时代企业家精神的内涵

民营企业要健康可持续成长，需要企业家精神保持与国家发展方向一致，荣辱与共，血肉相连。其一是爱国敬业精神。“实业救国”是中国自近代以来无数企业家殷切理想，无论是张骞还是荣氏家族，这些实业救国的企业家，成为中国企业家代代相传的典范。今天，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，为国分忧的爱国情怀，仍然是企业家精神的重要内容。其二是开拓创新精神。企业要想高质量发展，必须不断创新思维、创新方法，打破旧有格局、打造自身的核心竞争力与广泛影响力，实现自身的可持续发展。其三是负责任敢担当精神。当代中国企业是沐浴在党和国家政策春风下成长起来的，因此，新时代民营企业要主动承担起与经济实力相匹配的社会责任，回报社会、回馈人民，推动共同富裕，融入党和国家为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟大事业之中。

以高质量党建助推更好地弘扬企业家精神

严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。对于企业而言，一套上下贯通、执行有力的严密组织体系，能让企业拥有强大的组织动员能力，帮助企业把组织优势转化为执行优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视非公企业党建工作，对非公企业党建工作作出重要部署，为非公企业党建工作指明方向、凝聚定力、增强信心。民营企业要高度重视企业党建工作，通过构建上下贯通、执行有力的企业党组织体系，更精准、快捷地贯彻落实党和国家关于高质量发展的政策精神，以助推从更高层次、更高维度上塑造、弘扬企业家精神。

企业家精神是一种实践主体的意识，一种能动的精神力量，因而，无论是塑造、弘扬还是践行，都需要作为主体的人。企业的高质量发展也同样需要高水平人才为支撑。发挥党建工作严肃的政治性、严谨的组织性和严明的纪律性，可以帮助企业更好地凝聚人心、群策群力，也有助于选拔、培养、任用高水平人才。与此同时，通过高质量的企业党建工作，可进一步激发集政治素养、业务本领、创新能力于一身的党员干部、党员员工发挥先锋模范作用，从而带动所有员工形成向心力与凝聚力，为弘扬、践行企业家精神提供人才和智力支持。

推动党建工作与企业高质量发展同向而行

以高质量的企业党建工作，更好地弘扬落实新时代企业家精神，目的之一是推进企业的高质量发展。因此，企业要推动党建工作与企业高质量发展同向而行。企业党组织要将党的领导融入企业治理的各个环节，坚持党建引领。在制定与落实企业发展的中长期规划时，充分发挥企业党组织把方向、定政策、管大局、抓落实的作用。同时，要通过抓好企业党建，为企业治理提供坚强政治保证，如将党建任务与业务工作同步分解下达，签订项目党支部绩效合约，引导项目统筹推进党建和企业治理。此外，还要通过生产与管理效益、社会信用评价等工作反过来检验企业党建成效，不断改进、完善企业党建工作。

文 | 广东财经大学马克思主义学院讲师、博士，广东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心基地特约研究员郝一峰

本文为广东财经大学2022年度党建研究课题《构建乡镇党建“底色+成色+亮色”一体化——以陆丰市甲东镇为例》（2022GCDJ13）阶段性研究成果

编辑 | 梁健婷