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调研笔记|加强青年人才对镇街工作生活环境的认知和期待

在当前的发展新形势下,顺德区容桂街道就青年人对当地发展的公共政策和公共服务供给的认识和理解,以及对容桂打造适宜居住、适宜工作、适宜创业的现代化新城的期望和要求,展开深入而广泛的调研。在此基础上提出推进青年融入容桂发展的政策建议:

目前,顺德容桂的城市竞争力依然处于上升阶段。这个趋势是我们加强满足青年需求的一个总的背景。一是加强基层团组织建设,提高服务青年能力。容桂团工委应该加强联系青年,在引导青年融入顺德,服务青年与党委政府联系,支持青年干事创业方面成为青年人的大家庭。搭建青年交流平台,如多开展联谊类、相亲类活动;针对教师、工程师、医生等有特殊情况或诉求的群体专门开展活动;针对教育、医疗机构的建设展开专项研究,建立根据经济发展长远状况补强教育和医疗服务的规划方案。

二是完善公共服务,提高外来青年融入友好度。借助完成省委提出的“万里碧道”建设任务的契机,将顺德有影响力的美食与岭南水乡自然风光联接起来,建成“美食-游玩-运动-观光”一体化的城乡风景区。完善公共服务设施。短期任务可增开公交班次,增加区际、城际和直达机场、医院的班次,修建路灯、地铁、改善路面交通等。长期任务可以规划公园、绿地,并建立公共基础设施系统的长期维护机制;适当增加电影院等文化设施;改善生态环境,提高居民的幸福感;明确定位,打造名片,比如宣传机构可以借鉴“广州吃喝玩乐”“星球研究所”等模式打造城市文化公众号,又如学习乌镇模式,采取“企业+”模式(如企业+学校、企业+科学家),或者举办科技或创意大会等,大力举办有城市特色的活动。

三是发挥区域联动的效益,提高对优秀青年的吸引力。借助广佛同城、大湾区建设等发展机遇,加强与广州等地的合作,在交通设施、人才布局、产业互补等方面形成区域联动的态势,以区域整体的力量,克服地价过高、生活设施短期内无法大幅改善等弊端,提高自身优势。主动与广州、深圳、珠海、中山等建立共通的人才库,形成人才资源上的优势互补;借助广州和深圳的产业优势,建立容桂的配套产业和服务业价值链,以相对较为便宜的生活成本,吸引青年人才来顺德发展。

四是补足短板,加大对青年干事创业的扶持力度。向深圳、广州等国内一流城市学习,改善自身在人才政策、基础交通设施建设、产业支持政策等方面的不足,补足容桂自身的短板,并且建立与外界沟通联系的常态化举措,以不断的“竞争”压力,激励容桂不断进步。如建立便捷有效的政府信息公开平台,整合如微信公众号、APP等,形成统一的信息平台。加强服务型政府建设,严格要求政府部门不可懒政,落实解决外来人才的落户问题。督促工厂等为外来务工人员购买保险。开发针对特殊人群如留学生、创业者的帮扶机制和政策扶持机制。引入国内一流大学或科研院校在容桂联合创设科研机构,以政府投入启动资金、社会广泛参与的方式,支持该科研机构从事科技创新和人文社科方面的专项基础研究,一方面研究前沿领域的科技创新项目,一方面研究国内外的改革发展经验。

(作者曾浩宇,系佛山市委党校2022年轻干部专题培训一班学员、顺德区容桂街道办事处党工委委员兼任共青团容桂街道委员会书记)

编辑丨周师伢