佛山在线

下足“绣花功夫”促就业

当全网还在热议“00后整顿职场”时,佛山开启了“反向操作”,通过定制“一人一策”帮扶礼包、真金白银扶持创业、数智赋能就业驿站等举措,助力00后高校毕业生高质量充分就业。近日,佛山市人力资源和社会保障局发布2024年“起跑计划”就业创业十大示范案例,以“标杆”示范效应带动促就业工作更上一层楼。

今年初,市人力资源和社会保障局牵头举办佛山市春季首场高校毕业生专场招聘会。

打出帮扶组合拳 

基层开辟新赛道

脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生都是重点帮扶对象,佛山市各级人社部门建立“一人一策”帮扶机制,通过心理疏导、技能提升、岗位对接等“组合拳”,帮助困难毕业生重拾信心、融入职场。

来自低保家庭的2023届专科毕业生小李,因缺乏社会经验待业5个月。禅城区祖庙街道升平社区居委会主动入户走访,发放慰问物资并定制帮扶计划。居委会鼓励他考取专业证书,向其推荐公益技能培训班并解读补贴政策,同时精准匹配岗位,推荐他参与多场线下招聘会。目前,小李已顺利就业,“社区提供丰富的就业信息与资源,让我在挫折中重燃希望。”

同是2023届毕业生的小蓝因实习经历不足屡次求职受挫。“许多毕业生存在‘一步到位’执念,需引导他们顺应市场需求调整规划,避免陷入慢就业困境。”顺德区勒流街道公共服务办公室工作人员通过实名登记台账锁定小蓝的需求,实施汇聚资源、双向对接、重点帮扶三步工作法,结合小蓝的专业和就业形势,引导“先就业再择业”,最终推荐适配岗位助她成功入职。

因考公考编错过求职旺季的毕业生小陈执着于“理想职业”,三水区西南街道公共服务办公室便推荐他加入“三支一扶”计划,到基层服务中积累经验。经两年锻炼,小陈不仅获评“人社知识通”,更明确职业方向,直言“基层是成长的沃土。”

当前,考公考编持续升温带来“慢就业”“缓就业”问题,佛山人社部门重点挖掘基层就业、见习岗位,鼓励引导毕业生通过参加基层就业项目,积累工作经验、提升实践能力、增强求职竞争力,合理实现理想。

真金白银护创业 

数智驿站打通堵点

佛山还以创业扶持、数智赋能、资源整合为抓手,打造多元化就业服务生态,为高校毕业生开辟更广阔的成长空间。

2024届本科毕业生小林怀揣环保创业理想,南海区人力资源和社会保障局桂城分局为他提供政策、资源多重保障,包括落实一次性创业资助、租金补贴等资金支持;链接导师资源,指导其定位“自然教育+绿色循环经济”创业方向;组织园区走访、创业分享活动提升实战能力。目前,小林正在打造农文旅研学IP,探索绿色低碳新模式。

近年来,越来越多毕业生像小林一样,选择将创业作为自己的职业发展方向。佛山人社部门以真金白银支持和精准资源供给,倾力护航毕业生创业筑梦,在协同毕业生准确定位创业立足点时还充分考虑个人专业特长、市场竞争格局、城市发展需求,推动实现“青年与城市共成长”。

以创业带动就业之余,佛山人社部门还探索数智赋能基层公共就业服务。高明区人力资源和社会保障局以“数智赋能就业驿站”为抓手,依托中国移动在大数据、云计算、人工智能等领域的技术优势,打造一站式就业支持,包括对求职者进行人才画像、建立高频更新的人才库、接入省就业一体化信息平台,推进高明高校就业e站建设,全方位整合就业资源,精准推荐岗位。

此外,佛山还涌现出校企合作、订单式培养、直播带岗等创新实践,扩大就业范围,助力高校毕业生更充分就业。

就业是最大的民生。此次就业创业十大示范案例的发布,既为高校毕业生树立了“行行可建功、处处能立业”的榜样,也展现了人社部门以“绣花功夫”做实就业服务的担当。接下来,佛山人社部门将持续完善政策体系、深化数智赋能、强化资源协同,全力护航毕业生走稳走好就业创业之路,为城市高质量发展注入青春动能。

文图丨佛山市新闻传媒中心记者周龙凤

编辑丨周师伢