疫情打乱了许多应届毕业生的求职计划，给他们的就业带来新挑战。面对这些变化，近段时间，我市多所高校通过推出线上双选会、提供“云指导”等多种方式，帮助企业、学生实现“网上选人”和“在家就业”。
筹办“云招聘”应对求职高峰
“老师，感觉这次稳了！”近日，佛山科学技术学院2020届毕业生春季线上双选会举行，该校车辆工程专业大四学生刘杰在与企业电话面试后跟辅导员报喜。另一厢，在广东东软学院举行的2020年春季首场网络视频双选会上，顺利通过视频面试的大四学生邓同学也高兴地表示：“线上双选会不受空间限制，减少了时间成本，为毕业生们提供了非常好的机会。”
疫情防控期间，线下招聘取消，线上招聘渐成主流。从3月份至今，佛山科学技术学院已举办3场线上双选会，参加企业669家，提供就业岗位22900多个。与去年同期相比，企业数量和招聘岗位数增幅均达到100%。“我们把招聘工作调整为线上进行，推出远程招聘、视频面试，确保招聘不停歇。”该校就业指导中心相关负责人透露，佛山科学技术学院还联合中南民族大学举办了两场线上双选会，进一步帮扶湖北毕业生就业。
明日，由广东东软学院联合共青团中央青年发展部、智联招聘举办的“千校万岗·就业有位来”2020届毕业生春季空中双选会将正式启动。该校就业指导中心负责人陈泽凯说，这是学校第二次举办“云招聘”。“云招聘”的最大好处是能摆脱空间场地的局限，以往来不了的外地企业，如今也能通过线上招聘，学生的选择范围更广了。
3月11日，佛山科学技术学院举行2020届毕业生春季线上双选会。该院就业指导中心老师面对屏幕实时了解网上招聘进展，及时解决应聘者与招聘者的问题。/佛山日报记者王伟楠摄
针对疫情下应届毕业生面临的就业、实习、面试、升学等压力，佛山相关部门和用人单位积极行动。佛山及时将招聘会由线下调整为线上，依托佛山人才网统筹五区资源推出网络招聘专题页，市和五区均在其中设有招聘专区，同时还针对制造业、服务业、高新技术企业等企业类型以及普工、高校毕业生、实习生、退役军人等求职群体划分招聘求职专区。
对接求职需求提供“云指导”
除了搭建求职“云招聘”双向选择平台，我市高校还纷纷加大就业信息的推送力度，推出简历制作、线上面试训练、求职心态调试等求职辅导微课，为学生提供求职“云指导”。
广东东软学院就业指导中心携手第三方专业网络招聘平台为应届毕业生开辟了“职业测评”“简历撰写”“面试技巧”“就业权益保护”等线上直播讲座和干货资源，保证学生们足不出户就能掌握当前就业形势和政策。佛山科学技术学院通过开设线上平台，进行职业规划、就业指导、创业教育的线上教学，为学生提供线上就业创业幕课、讲座、职业测评等指导课程及测评服务，实现疫情期间“停课不停学、成长不延期”。
此外，佛山科学技术学院还建立了每天不少于4人、由校内教师和校外导师组成的咨询团队，推出QQ、微信、电话、邮箱、视频等多种线上服务，解答毕业生求职及创业过程中的难题。广东轻工职业技术学积极发掘历年招聘资源库优质企业、校企合作企业等用人需求，通过学校就业信息网、微信、QQ群等线上渠道，为毕业生精准推送岗位。佛山职业技术学院充分利用“广东省大学生就业创业智慧服务平台”“广东大学生就业创业”微信公众号和小程序指导学生求职，目前该校毕业生均在平台完成注册，可及时收到精准匹配的岗位信息，开展线上求职。
值得一提的是，在毕业生报到接收等方面，佛山人才网已实现“足不出户”办理毕业生接收、报到、入户等业务。
来源|佛山日报
文|记者邹婷婷 通讯员杨德智
编辑|何欣鸿
