佛山日报讯 记者唐永健 通讯员方斯茵报道：近日，三水区人社局开展“百万英才汇南粤”淼城名企开放日暨广东白云学院送才入企活动，17名广东白云学院外国语学院毕业生直接输送到广东海洋卫浴公司。这是三水区创新推出的“需求摸排-匹配高校-组织招聘-送才入企”全链条闭环人才引进服务，协助企业人才引进“一步到位”。

当日，广东白云学院外国语学院师生一行来到了广东海洋卫浴公司，参观企业展厅，了解企业文化、岗位需求和发展情况等。随后，全体学生与该公司面试官进行面试交流，企业当场直接确认录用名额。最终，共有13名学生收获心仪岗位，通过面试率达到76%。

团队首站参观大塘新材料产业园。

“我们前期深入调研企业人才缺口，发现部分企业因为‘出海’等业务发展对于外语类、机械、电气等人才需求比较旺盛，我们立即跟广东白云学院等政校合作单位进行对接。”三水区人才服务办主任龙文辉表示：这次积极打破常规，勇于尝试引才服务新模式，实行“送才入企”的新方式，精心物色与企业需求高度契合的广东白云学院外国语学院，把英语、德语等专业优秀学生精准推送到企业面前，实现人才供给与企业发展的精准对接。”

“这次在三水区人社局的牵线搭桥下，学校推荐的学生和我们的岗位匹配度非常高，区人社局还贴心地将我们公司需求的人才直接送到企业，这是三水打造优越营商环境、用心做好企业招才引才服务的缩影。”广东海洋卫浴行政经理梁桂贤表示。

“这种全新的‘送才入企’方式为学生搭建起与企业零距离接触的桥梁，我们期待将这种合作模式推广开来。”广东白云学院外国语学院副院长沈纯琼表示。

下一步，三水区人社局将以此次“送才入企”活动为样板，着力构建“需求摸排-精准匹配-实地对接-后续跟踪”的全链条人才服务长效机制；扩大服务覆盖面，将更多有迫切人才需求的企业和优质高校纳入体系；探索服务升级，加强对学生实习后、入职后的成长关怀，确保人才不仅“送得到”，更能“留得住、用得好”，持续为高质量发展注入澎湃的人才动能。

编辑丨周师伢