佛山日报讯 记者杜达雄报道：10月24日，顺德区人力资源服务高质量发展集聚区启动仪式暨第五届校企对接洽谈会在顺德职业技术大学举办，打造高端人才的“培育沃土”与“集聚高地”，通过人才服务赋能区域经济发展。

活动汇聚政府相关部门、国内50家理工科及职业技能类院校代表、100家顺德重点企业负责人、50家知名人力资源服务机构代表、行业专家学者等，搭建起高效产才协同平台，推动人才链、产业链、创新链、金融链深度融合。活动以“启动仪式+校企对接+产业调研+文化交流”为核心，形成闭环服务体系。

会上全面展示了顺德区人力资源服务高质量发展集聚区功能体系及“三大圈层”（产业核心圈层、公共服务圈层、产业服务圈层）布局，其中重点呈现与云鹭片区上市小镇建设配套的专属公共金融服务空间规划，深入解读以“金融人才集聚”为核心的“选、育、用、留”全链条人才服务创新模式。6家人力资源机构入驻签约、6对校企合作签约。顺德人力资源服务生态联盟同步成立。

作为服务上市小镇建设与推动要素市场化配置改革加速落地的重要抓手，集聚区未来发展重点吸纳高端金融服务机构和优质金融人才，持续加大对金融类、投资类高端专业机构的招商力度，提供精准人力资源服务，全方位解决企业不同发展阶段的人才痛点，实现“人才赋能资本，资本反哺产业”的良性循环。

启动仪式后，校企对接洽谈会随即开展。活动设立专属对接专区，美的、联塑、科顺、申菱等100家企业、50家人力资源服务机构与50所院校围绕人才定向培养、实习就业基地建设、科研合作、技术攻关等主题开展面对面交流，现场达成合作意向269项。广东海洋大学就业办赵鸿洲说：“顺德企业对人才的需求与我校专业设置高度匹配，这是学校学生非常重要的就业出口。”

活动现场正式发布顺德区人力资源服务高质量发展集聚区“1351”系统化发展架构，“1”即“湾区智造的人才引擎、多元服务的用人枢纽”核心定位，同步聚焦“金融人才枢纽”子目标，依托云鹭片区上市小镇金融资源推动跨界融合；“3”即三大发展圈层，构建覆盖服务链条、生活配套、产业协同的立体空间；“5”即行业管理、人才服务、企业服务、平台建设、活动策划五大点亮工程，未来将重点引进全国100强人力资源机构，构建包含“金融合规师”“科技金融顾问”认证的“人才认证体系”；“1”即一套管理体系，为服务产业发展探索新路径。

据介绍，集聚区将分阶段推进发展目标：近期（2025-2027年）计划引进50家人力资源企业，实现20亿元产值规模，带动相关产业产值300亿元，引入全国百强企业不少于1家；中期（2028-2030年）产值规模提升至50亿元，带动相关产业产值超1000亿元，培育或引入全国百强企业3家；远期（2031-2035年）产值发展至100亿元，带动相关产业产值超2000亿元，培育或引入全国百强企业10家。

顺德区副区长朱凌霞表示，期待集聚区成为地方经济发展的“助力器”和汇聚资源的“强磁场”，通过开展行业管理、人才服务、企业服务、平台建设、活动策划等点亮工程，把资源优势转化为赋能产业的平台优势，助推企业实现向资本、财富、价值驱动的转型升级。

编辑丨周师伢